为进一步提升学院管理水平，实现科学化、规范化管理，学院新的绩效考核办法在经过一年的运行和总结后，综合办公室根据存在的问题和反馈意见进行修改和调整，形成学院针对各职群各职级人员的正式绩效考核制度文件下发。这是学院首次实现细化考核指标、统一考核标准、采用定性定量相结合的方式，对全体教职工工作的实际效果以及对学院的贡献、价值进行考核和评价的科学管理体系。

学院利用假期积极组织学生开展社会实践活动，在沈阳、大连等地疫情出现反复后，辽宁各地疫情防控形势日趋严峻，学院号召返乡的学生们参加当地政府组织的疫情防控。同学们积极响应，参与到居住地扫码、测温、维护秩序、登记信息、送物质上门、处理垃圾、防疫知识宣讲等工作中，到处都有他们的身影，辽冶学子们不畏风险，不辞辛苦，担负起服务社会、奉献社会的责任，彰显了当代大学生的使命担当，展现了他们积极向上的精神风貌，他们在抗疫一线筑起一道靓丽的风景线，以高度的责任心和吃苦耐劳的表现获得当地政府和居民的高度评价，他们的志愿服务行为得到了社会各界的点赞。

新一任领导班子产生，新班子年轻有为，干字当头，在全院范围内开展解放思想大讨论，深入基层调研，召开各层面教职工座谈会，征集整理意见和建议347条，树立以质量和效益为中心的发展理念，成立改革发展工作推进组，通过积极开发外部市场、开展职业培训、深化产教融合、拓宽招生渠道等工作，深挖学院新的经济增长点，以与时俱进的态度和精益求精的管理，推动学院科学、高效、可持续发展。

由院长曲涛亲自带队前往东北特钢集团洽谈承接该集团的技能提升培训项目，并签订培训合作协议，预计创收200万元，这是近年来学院对外开拓培训市场的最精典项目。在涉及到的教学系部、教务处、高远公司、继续教育学院和就业对外合作办公室的共同努力下，搭建线上平台，完成此次培训14个工种、33个种类的课程研发、1418个教案和2151个微课的编制工作，任务之多、速度之快，前所未有。同月，学院深化“我为群众办实事”实践活动，积极响应号召，协调明山区防疫部门到校为师生开展疫苗接种工作，学校3000多名师生足不出户完成疫苗接种，筑牢免疫屏障。

学院作为省级职业技能培训示范基地的建设经费300万元下拨，在副院长徐铁主持下，经过冶金工程系、自动化控制系、教务处等部门近1年的努力，钢铁冶炼、电气自动化设备安装与维修专业在规范管理、培训能力、师资队伍、企业合作等方面均达到了评选条件，经过专家评审、实地复核、审议公示等程序，被评为省级职业技能培训示范基地，学院获得财政拨款300万元。近年来，学院通过申报各级各类建设项目获得的政府资金支持近5000万元，极大地改善了学院办学的软硬件条件，是促进学院科学发展的重要措施，学院根据要求完成建设任务，使专项经费发挥最大效益，为争取更多的政府支持奠定良好的基础。同月，继续教育学院经过积极准备申办行业技能等级认定资质，成功获批53个职种、100余个工种的等级认定资质，成为我市唯一一家可进行多行业、多工种技能等级认定的社会培训评价组织机构，为技能人才培养添动力，为学院开拓外部培训市场助力，截止年底，面向企业职工积极开展职业技能提升培训共900余人，创收65万元。与此同时，就业办面向有创业意愿和培训需求的各类劳动者，开展“马兰花计划”创业培训，首次开展GYB创业培训14期，创收30万元。

学院庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会隆重举行。大会集中表彰党内先进集体和优秀个人，并以精心排演的文艺节目讴歌了党的光辉奋斗历程、喜迎党的百年华诞。新党员宣誓、党委书记讲党课、舞台剧、歌曲、舞蹈，大会历时3个小时，讲出了共产党员的誓言和追求，唱出了师生的热情与热爱，舞出了激情与力量，是一堂别样的、生动的党史学习教育课。7月12日，学院组织党员领导干部参观抗美援朝纪念馆，旨在推进党史学习教育走深走实，积极推动广大党员领导干部回顾党的光辉历史，从党史中汲取奋进的力量，不忘初心再出发。同月，由院长曲涛主持建设的“党校引领、校企一体、产教融合型职工培训基地建设”项目获批辽宁省2021年度职业教育与继续教育突破项目，这是我院贯彻全国职业教育大会精神，落实《教育部、辽宁省人民政府关于整省推进职业教育实用高效发展提升服务辽宁振兴能力的意见》和《职业教育提质培优行动计划（2020--2023年）》的改革任务，充分调动学院推进职业教育改革发展的积极性、主动性和创造性，有效推动学院职业教育改革发展实现新的突破的一个重要建设项目。

为做好老生返校、新生报道工作，学院后勤管理处的工作人员利用假期，顶高温战酷暑，对各校区的电器设备、水气管网进行维修改造。为做好开学后疫情防控工作，后勤管理处还分别组织了防疫隔离和食堂就餐两个主题场景的应急演练，从疫情发现、报告、应急启动、部门联动、隔离观察、流行病学调查、隔离密接、消毒、食堂晨检、就餐等应急处置全过程进行了演练。通过演练，进一步增强了学院应对传染病疫情的防控意识，锻炼了队伍，提高了新冠肺炎疫情的应急处置能力。

繁忙的9月，迎来了教师节，迎来了新同学，开学第一课、军训、开学典礼，教室里书声朗朗，操场上口号震天，校园里一片生机盎然。学院落实“立德树人”根本任务，积极探索“三全育人”工作模式，围绕全员育人、全过程育人、全方位育人，开展岗位育人经验分享交流活动，因疫情影响，虽然没有召开专门的工作会议，但通过校园网、公众号等报道了来自辅导员、思政课教师、专业课教师、就业指导教师、系部和学生处领导、后勤管理处和安全保卫处工作人员育人管理工作的经验介绍。全面总结了近年来学院“三全育人”工作取得的成效。教师节当天，本钢日报头版对学院“三全育人”工作进行了报道。9月，收获的9月。在辽宁省职业教育兴辽产业学院申报工作中，冶金工程系获批钢铁产业学院；在2021年现代学徒制示范专业申报工作中，钢铁智能冶金技术专业获得辽宁省现代学徒制示范专业；在第十届钢铁行业职业教育培训课件大赛中，学院获得优秀组织奖；由人社部主编的《中国特色企业新型学徒制工作指南》在9月份出版发行，我院新型学徒制培训经验做法在全国200多份典型经验材料和1400多份《企业新型学徒制培训相关意见反馈表》中脱颖而出，做为我省唯一典型经验被收录其中，这是对我院新型学徒制培训工作的充分肯定，进一步论证了我院新型学徒制培训工作的先进性和权威性；9月28日，学院承办本溪市“工匠杯”技能大赛，学院以高标准、严要求承办大赛，经过精心的组织和协调配合，确保大赛从硬件、软件、志愿者服务，到疫情防控、医疗、安全等各环节高质量运行，得到了主办方本溪市人社局和参赛选手的高度肯定和评价。在此次比赛中，我院孙文海、姬振宇、李妍春三位老师分别获得电工组、钳工级、汽修组第一名的好成绩，被授予本溪市“五一劳动奖章”荣誉称号。

鞍钢重组本钢迈出了实质性的一步，15日，鞍钢集团本钢集团有限公司揭牌成立，同日，鞍钢集团bob官方平台入口 举行挂牌仪式，这标志着学院又迎来了新的身份，随着本钢集团一起加入了鞍钢集团央企大家庭。这对于学院来说是一次难得的发展机遇，学院将依托鞍钢集团资源，进一步深化产教融合、校企合作，加大专业内涵建设力度，提高人才培养质量，与企业同向而行、优势叠加，加快发展具有冶金行业特色的职业教育。在此基础上，面对新的培训市场，学院将积极开展培训需求调研，以提高企业职工的技术技能水平和管理能力为目标，深入提升培训理念，健全培训体系，完善培训层次，丰富培训项目，提高培训能力，为集团发展提供强有力的智力支持和人才保障。

庄河大学城突发疫情，发展速度之快，让人始料不及。学院领导高度重视，一周之内召开三次会议研究部署防疫工作，党委书记苑兴垚、院长曲涛亲自带队深入一线检查防控工作，召开现场办公会，处理解决问题。主管院长辛连宝更是不辞辛苦，结合学院实际情况制定防控方案，对防控工作各环节进行督导检查，采取种种措施全力防止疫情入侵，保障正常教学和生活秩序。最严格的管控只为夯实防疫基础、筑牢安全防线，学院各项工作井然有序、平稳推进。后勤管理处积极配合防控工作，结合学院快递超市实际，一方面加强超市内部环境消毒、快件消毒、工作人员每周核酸检测的防疫管理，另一方面，面向广大学生积极宣传“倡导不将快件外包装带入宿舍”，在快递超市门口设置了拆解包装点，并配备了拆解工具和免洗消毒液等，确保学院校园防疫工作更加稳因。在做好疫情防控工作的基础之上，学院在职业教育发展路上又传喜讯，在辽宁省兴辽卓越校建设项目申报中，学院获批兴辽卓越学校，钢铁智能冶金技术、电气自动化技术、汽车制造与试验技术等3个专业群获得兴辽卓越专业群；在辽宁省中职优秀学校遴选中，技师学院被为中职优秀学校A等级，排名第一，钢铁冶炼、电气自动化设备安装与维修专业获得中职优质专业A等级；学院思想政治教育工作也连创佳绩，思政部王冠华老师的《中国共产党为什么能》获得辽宁省优秀理论宣讲报告；王颖老师获得辽宁省思想政治理论课教学大赛二等奖，学院荣获优秀组织奖。11月8日，党的十九届六中全会在北京召开，这次全会是在党百年华诞的重要时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上召开的一次重要会议，作为本钢党校，积极响应集团要求，承担研发、宣讲等7项工作任务，在党委书记苑兴垚的亲自主持下，开发了《开启新征程的政治宣言---深刻领会党的十九届六中全会精神》等6个课题，面向基层做好宣讲工作，为全集团各级领导党员干部学习党的十九届六中全会精神奠定理论基础。

收官之月。按照《财政部、税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》规定，在学院积极申请下，经市财政局、市税务局联合审核，学院的中职办学和高职办学均符合规定条件，被确认为我市2021年第一批符合免税资格的非营利组织，学院将因此获得“学费、宿费等收入被列为免税收入”的政策。同月，学院获批“辽宁省退役军人就业创业园地”建设单位，这是省政府对学院退役军人就业创业工作的高度肯定。与此同时，学院各专业学生在大学生网络文化节和各类技能大赛中均取得优异了成绩，获奖情况创各类比赛历史最好成绩。在全体辽冶人的共同努力下，学院全年完成集团计划内培训班次403个，培训人数比去年增长近3000人，全年实现外部收入3034万元，比预算指标2505万元增收529万元，创近年来学院的最好水平。

这一年，辽冶人这样走过，所有的付出都是为学院的高质量、可持续发展，所有的奔赴都是为让岁月鎏金。

凡是过往，皆为序章。接续奋斗，继续前行。新的一年即将开启，全体辽冶人将紧跟学院步伐，做好本职，开拓创新，以做好职业教育和职业培训为已任，立德树人，初心不改，技能报国、奋楫前行。

行远自迩，踔厉奋发，全体师生，让我们携手并肩，在学院党委的带领下，共同书写美好的2022年！